7月29日至8月9日，按照主题教育工作要求，在深入学习党的十九大报告、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、习近平总书记系列重要讲话精神等基础上，对照党章党规、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，以“守初心、担使命、找差距、抓落实”为指导思想统筹开展处级党员领导干部和各党支部党员的对照党章党规找差距工作。

一是上下同欲查找问题。公司党委7名处级党员领导干部召开“对照党章党规找差距”集中研讨会，会上各位领导结合自身工作和学习简述了党章党规学习的心得体会，对照18个方面逐条进行检视、找差距，并根据前期征求党员干部职工的意见和建议，以信念坚定、标尺规范、守牢底线为重点，主动把自己摆进去，查摆自身存在的不足。7个党支部先后召开全体党员大会，要求每名党员都要根据对照党章党规情况进行发言，并针对查摆出的自身问题做到有措施、必整改、严落实，未到会的党员也要进行书面对照工作。

二是点面结合对应措施。按照主题教育期间学习、研讨、调研、检视不分阶段、贯穿始终的工作要求，对照和检视问题工作将持续开展并贯穿全年，以时间点和工作面的覆盖，确保主题教育取得实效。本次对照党章党规找差距工作，处级领导查摆出差距和问题24条，党员查摆出差距和问题200余条，全体党员深刻反思、剖析根源，逐条制定了整改措施和完成时限。

三是内外兼修严抓整改。处级党员领导干部要在下一阶段工作中根据前期查摆的问题进行再梳理，进一步聚焦主线主题，分清问题性质类别，逐项分析问题清单，制定完善整改方案，坚持“开门”整改，接受主题教育巡回指导组的整改督查，接受党员群众的监督。此次对照党章党规找差距工作将作为年底评议党员的依据，并将进行“回头看”工作，本年度组织生活会上每名党员要向党支部汇报主题教育整改的完成情况，进一步巩固主题教育成果。

“对照党章党规找差距”是主题教育一个阶段性工作，更是深化全面从严治党、保持我党纯洁性的必要工作，公司党委将不断检视问题，查找差距，严格整改，保持风清气正的干事环境，为推进公司高质量发展提供坚强保障。