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亦庄国投 ——“责任与使命,给员工一个没有天花板的舞台”

亦庄国投 ——“责任与使命,给员工一个没有天花板的舞台”

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  2015(第四届)互联网+时代下的人力资源管理变革论坛暨中国好雇主颁奖盛典于2015年11月18日在北京光华路五号会展中心三层隆重举行,来自招商银行、恒大地产、中粮集团、腾讯、国美控股、文思海辉等各大行业的企业代表、业内权威人士以及央视、搜狐、新浪等50余家主流媒体逾800余人出席了本次盛典,共襄盛举。北京亦庄国际投资发展有限公司(以下简称“亦庄国投”)受邀,由公司副总经理张家伦、人力资源部部长高伟,出席此次颁奖典礼。

  会上众多行业大咖对我国经济改革时期的人力资源变革进行探讨和展望,并发布了2015年中国好雇主获奖榜单。亦庄国投凭借在企业人力资源管理和企业文化建设方面诸多实践探索—斩获2015中国好雇主优秀企业奖。

  亦庄国投成立于2009年2月,是以金融手段推动实体产业发展和转型升级为宗旨的国有投融资服务集团。自成立以来,始终高度关注人才战略,并将其作为企业发展战略的重要组成。随着人力资源管理体系的不断完善,在“引进、培养、发展”三个方面,亦庄国投都以前瞻性的战略眼光进行人力资本布局。

  在“引进”人才方面,实行“内外双效”的人才吸纳方式,对外持续吸纳社会精英,同时,对内更加关注“人力资本”的投资和开发,内部提供多维度的培养体系和员工发展通道,在以“亦庄国投大讲堂”和“亦庄国投网络学院”为知识分享载体的基础上,开展“卓越管理者培养计划”、“基金精英实战训练营”、“产业资本运作”等专项培养项目,针对公司年轻化、高知识化、执行能力强等团队特点,主推在“实际工作实践中总结经验,在理论学习中实践总结”的培养方法,把员工个人职业发展同企业发展结合起来。

  

 

  企业文化建设方面,公司秉承“快乐工作、健康生活”的理念,积极总结提炼自己的核心价值观和方法论,组织开展文化工作研讨会、“Around the lake”、“把中秋寄回家”、“趣味运动会”,以及“铭记历史、筑梦中国”演讲之星大赛等各类文体活动,为员工提供健身房、瑜伽课等健身娱乐课程,员工宿舍、食堂、咖啡厅、图书馆等生活配套设施,充分体现对员工的人文关怀,在轻松愉快的氛围中,增强彼此之间的沟通与交流,培养团结向上、和谐进取的团队精神,提升公司团队凝聚力。

  未来,亦庄国投将继续定位“培养人”的平台,开展更多科学化、体系化的人才培养方法,以人力资本助力实体产业经济发展!

  关于亦庄国投:

  亦庄国投作为北京经济技术开发区的核心投资机构,其战略发展方向为建设多元化产业投资、全方位金融服务和产业金融服务基地。亦庄国投以母基金为重要资本运作平台,目前已参与设立基金30余支,基金总规模已超过2400亿元,认缴投资额超过270亿元。亦庄国投母基金强化产业资本的全球化布局,与国际化投资基金合作,目前投资区域涵盖美国、欧洲、非洲和亚洲,认缴投资额达到17.7亿美元,国际化投资布局比重超过40%。亦庄国投母基金的投资领域涵盖集成电路、生物医药、高端制造、文化产业、TMT等行业,投资基金类型涵盖天使投资、VC、PE、并购等多种模式。亦庄国投母基金凭借雄厚的实力、可靠的信誉、专业的运营,获评清科集团“2014年度中国股权投资FOFs20强榜单”第二名及融资中国“2014-2015年度中国股权投资FOF(母基金)Top5”等荣誉。