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亦庄国投为学子搭建圆梦舞台——2016校园招聘启动大会正式启动

亦庄国投为学子搭建圆梦舞台——2016校园招聘启动大会正式启动

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  外企看上去高大上,国企够稳定,民企上市机会多,什么类型的工作才是我心归处?进入11月,密集的校园招聘给应届毕业生带来了不少机会,也带来了“选择困难症”。

  不过,12月3日下午北京大学英杰交流中心阳光厅在刚刚结束的2016亦庄国投校园招聘宣讲会上,北京亦庄国际投资发展有限公司(以下简称“亦庄国投”)详尽的人才培养机制以及丰富的职业发展建议分享,让不少学子心中的选择题有了答案。

  首先,由亦庄国投副总经理师伟致辞,并向在场同学介绍北京经济技术开发区的成立历史、区域优势以及亦庄国投在开发区的定位以及使命。他指出,亦庄国投以实体经济产业发展需求为导向,以金融服务创新为手段,充分结合政府资源与市场力量,不断构建多元化产业投资平台、全方位金融服务平台和创智型产业集聚基地。

  然后,由猎聘网副总裁胡海峰从中高端人才招聘网站的角度,从未来职业发展、个人成长空间等角度对亦庄国投进行了推荐。

  接下来,亦庄国投人力资源部部长高伟对亦庄国投整体情况以及人才战略进行了详细介绍。据介绍,亦庄国投在“引进、培养、发展”三个方面,都以前瞻性的战略眼光进行人力资本布局,内部提供多维度的培养体系和员工发展通道。

  整体介绍结束后,来自亦庄国投业务部门、亦庄产投、融资担保、融资租赁、移动硅谷的5位业务负责人,现场和大家进行了分享与互动交流,并针对各自提出问题,回答最准确的同学获得面试直通卡,直接进入复试环节。

  随后,由亦庄国投下属北京亦庄国际产业投资管理有限公司投资总监张寒梅,向参会学生讲述了自己加入亦庄国投后,是如何从一名应届毕业生,快速成长为一名优秀的职业经理人,她的职业发展路径充分体现亦庄国投在针对公司年轻化、高知识化、执行能力强等团队特点,主推在“实际工作实践中总结经验,在理论学习中实践总结”的培养方法,把员工个人职业发展同企业发展结合起来。为员工提供了一个没有天花板的舞台。

  亦庄国投一直致力提供人性化、便捷的校园招募模式,启动会结束后,现场进行了面试环节,受到与会同学一致好评。